2021. gada 22. maijā mūsu rūpnīca organizēja visu darbinieku došanos uz Maomingu, Guandunas štatā.

Dzīves temps kļūst arvien straujāks, darbu sadale kļūst arvien detalizētāka, un darba spiediens kļūst arvien lielāks.Daudzos gadījumos nav iespējams pilnībā izmantot darbinieku potenciālu.Lai darbinieki varētu sevi parādīt pārliecinošāk un padarītu savstarpējo komunikāciju raitāku, visas grupas atmosfēra ir harmoniskāka un mīlestības pilnāka, kā arī ļauj vadītājiem vai darbiniekiem atklāt dažādus darbinieku aspektus, novērtēt viņu vispusīgās spējas un pieskarties. savu potenciālu vairākos aspektos, lai ļautu visiem darbiniekiem uzlabot komunikāciju un komunikāciju dabiskajā skaistumā.Izpratne, ceļošana atalgo darbiniekus, izprast jaunus darbiniekus, palielināt komandas saliedētību un radīt vienotu, pozitīvu un progresīvu atmosfēru.Ļaujiet ikvienam atpūsties un pielāgot ķermeni un prātu.2021. gada 22. maijā mūsu rūpnīca organizēja visu darbinieku došanos uz Maomingu, Guandunas štatā.

Ar šo aktivitāti mēs ne tikai veidojam rūpnīcas darbiniekus ciešāku saikni ar uzņēmumu, bet arī darbinieki var vairāk aizrautīgi nodoties darbam, kas var uzlabot darbinieku savstarpējās jūtas un dot rotaļīgumu komandas efektam.Esam noskaidrojuši komandas mērķus un stiprinājuši mūsu darbinieku komandas garu un komandas apziņu.Vienlaikus tas arī uzlabo darbinieku saliedētību, uzlabo darbinieku savstarpējo sapratni, ļauj darbiniekiem paciest un uzticēties vienam otru, kā arī ļauj komandas locekļiem cienīt vienam otru, tādējādi sašaurinot attiecības starp darbiniekiem un darbiniekiem.Nepārtraukti motivējiet savus darbiniekus, ļaujiet viņiem mācīties vienam no otra stiprajām pusēm un tiecieties uz labāku progresu.Tev kā uzņēmuma darbiniekam aktīvi jāpiedalās uzņēmuma komandas veidošanā un aktīvi jāpadziļina kontakts un komunikācija ar kolēģiem.Tālāk mūsu rūpnīca organizēs vēl citas aktivitātes, kas tiks turpinātas...